新西兰中国城网站 网讯 一个怀卡托儿童福利活动家说,雇佣与儿童接触的机构需要完善员工的背景检查,以避免任何儿童的受到被虐待的风险。

(图片来源:http://www.childmatters.org.nz/)
Child-Matters组织的安西娅.西姆科克(Anthea Simcock)说,每个人都需要问自己,自己将孩子托付给某个成人,这成人是否可靠。
她写了一本指导书,书名为《安全不后悔》(Safe Not Sorry)。
西姆科克女士说,虽然没有制度万无一失,但做深入的背景检查是必不可少的。
她说,如果一个背景不太好的人知道用人单位将进行彻底检查,那么他们是不太可能申请这份工作,这就成了一个保护屏障。
西姆科克女士说,不甄别申请人带来的损失可能是巨大的。