新西兰中国城 网讯 政府四个部门合并后,高层公务员出现冗余面临调级。
新的商业、创新和就业部的署理行政长官的,大卫•斯莫尔(David Smol)昨日说,39名高层管理和集团人员的职位十月份将出现冗余。这些职位中有五个职位将被空置或使用短期合同工填补。
受影响的人员将有机会申请八个新的“二线”职位或数量尚不明的“三线”职位代替。
今年早些时候,由总理约翰·基宣布将经济发展部、科技与创新部、劳动部和住房建设部合并为新的商业、创新和就业部。
斯莫尔先生说,新部门的管理人员将从原来四家单位的25名二线管理人员缩减至8名。
公共服务协会全国书记布伦达•皮罗特(Brenda Pilott)说,高层管理人员的重新调整和裁员的可能性“一贯是情理之中之事”。
受影响者的管理层,有的认为“自己不适合新的组织机构框架”,而其他人“则是渴望成为一分子”。
这四个部门才经历过重组。