新西兰中国城 网讯 基督城一所外语学校的一前女教师,因为校方不明原因无故被炒鱿鱼,她获赔1.8万纽币。雇佣关系局昨日公布了这一裁定,2009年坎特伯雷大学无理解雇该校英语教师布伦达•本吉(Brenda Benge)。
本吉任职该校英语教师满一年后,曾经在她休假期间有一名教师替她代过课,自那以后本吉的授课时间从23周已缩至15周。
背后还有一个原因是,本吉的校领导不再器重她。
雇佣关系局成员海伦·多伊尔(Helen Doyle)裁定,本吉时任全职工作,当时被无辜缩减工时本身就不对。
“该校领导王女士不知道从什么时候起开始对本吉抱有成见,所以有换人的想法... 本吉女士自己陷入事业低谷。’’她说。
教学时间被砍后的一个月,本吉被告知没有工作量给她了。
学院教务长大卫•佩普勒尔(David Pepperle)回应时说,接下来的一周没有更多的工作派给本吉,但多伊尔拒绝了这一解释。
本吉因教学时间无故削减获赔9090纽币,获赔727纽币的假日薪酬权利损失和181纽币的KiwiSaver福利损失。
此外,因尊严受辱和不公平解雇获得进一步赔偿8000纽币。