新西兰中国城 网讯 新西兰工人平均每周会有一天时间做无意义的事情,令公司每年仅工资损失便高达一百九十亿元。 但是实际的原因是公司电子邮件操作、繁文缛节和技术等问题占主因,工人懒惰则是其次。
即使是公司最最能干的工人,也因公司系统受影响而被迫在浪费时间。
该调查结果来自新西兰首份的工作场地的生产力报告,安永会计师事务所对各工业领域的近1220名工人进行了调访。 结果发现,雇员们估计每日有两成一的时间是花在不能为公司创造价值的事情上,而工人们估计他们约有一成半时间被白白浪费。
一年的工资损失累计高达一百九十亿元,相当于恒天然乳品公司去年全年收入。
政府的生产力委员会正在研究如何提高国家的生产力,而生产力被认为是提高工资和生活水准的最重要的因素之一;该委员会已提出的建议包括将码头和机场公司局部私有化,与及削减房屋价格。
工人们表示,处理无任何意义的电邮浪费大量时间,据2007年英国的一项调查显示,脑部受到电邮干扰后,需要六十四秒才能回复原来的状态。 另一个浪费时间的原因是公司内部的繁锁程序,如等待管理层批核。 其次是技术和设备失灵,导致需要重复工作,或是等待技术人员进行修理,另有设备不常维修而失灵。
新西兰工人表示,因为科技产品效率低或损坏,令到他们每周浪费两至三小时。