新西兰中国城 网讯 雇佣关系委员会裁定,一名语言教师受到行为不当的指控遭解雇,完全是无中生有,原因居然是她所在的学校校长泄私愤报私仇。
雇佣关系局的裁决表示,奥克兰的圣乔治语言学校校长凯文•蒙克尔( Kevin Moncur)对该校2010年学术委员会撰写的报告内容非常不满,所以执意自己代写。
他将报告交由一名职员,不料却引起校方人员对报告准确度的关注。 在校方的一次会议上,该报告被学校的一名语言教师兼工会代表帕特•比德伊斯( Pat Bidois)当众宣读起来,令蒙克尔的情绪异常激动。
雇用关系局成员雷切尔•纳玛尔: “他认为反馈的内容隐含对他的管理尤其是对他个人的不满。”
蒙克尔试图制止彼德伊斯三四次,但她仍旧继续宣读着工作人员的意见。 会议的气氛变得异常紧张,蒙克尔几次提高了嗓门。 “我认为蒙克尔试图阻止彼德伊斯,纯粹是因为她的表达的意见违背他个人的意见。
1月26日蒙克尔决定给予她纪律处分程序,并向她致辞退信一封,说她在校行为不当,违反学校的文化、使命和原则。但在信中并未提及具体是什么言行不当。