新西兰中国城 网讯 澳大利亚的研究人员发现,家庭成员数量的多少与妇女工作效率的高低有着密切联系。
研究人员发现,女性有三个或以上的子女时,便容易造成在职业生涯上无所作为,甚至完全脱离工作岗位。
新南威尔士布罗根大学博士朱安娜和凯瑟琳的研究发现,那些渴望拥有终身职业的妇女不仅应当考虑她们是否要孩子,而且还要考虑有能力养活几个孩子的问题。
从对约13,000名澳大利亚妇女的统计样本中发现,多子女妇女参与工作的程度大幅降低。 具体来说,有三个以上子女的妇女比有两个孩子的妇女受雇几率少一成。
朱女士表示,工作场所的差距仍然存在,当孩子们年纪大了,母亲即使希望恢复工作,但因离开工作岗位时间太长而影响了其就业能力,包括技不如前、失去信心,家庭规模大成为影响妇女劳动力的长期后果。
“在其它条件均是平等的前提下,两位女性如果在工作上有着同样的憧憬和职业规划, 家庭的子女越多,其就业的机会便会越低。”