新西兰中国城 网讯 橙伞组织的董事,工作场所领域的生产力专家海蒂•伯纳尔表示,健康和安全状况较差的工作场所实际产生的工作成本巨大。
“生产力低下、效率低下、缺勤、频繁的人事更替、事故和投诉频发等负面因素,就如同一个巨大的黑洞无形中会吞噬组织的发展,使盈利能力造成重大损失。”
这是一个渐进的演变过程,我们的确需要顾及工作者的健康与安全问题,这是不争的现实。劳动部长凯特·威尔金森Kate Wilkinson称,每年工作场所发生死亡或受伤事故将使企业损失几十个亿元。对员工本人、他们的家属和朋友的情感所带来的创伤则是高不可估的。
研究有关星级工作场所与员工参与度课题的高级顾问珍•爱德华兹表示,越是体恤员工健康和安全的单位组织,拥有工作热忱度高的员工数量越多。
爱德华兹指出,被为评选2010年度“最佳大型工作场所”的弗莱彻建设工程公司就是其中入围单位之一。
“这并非巧合,他们有一个非常良好的健康和安全记录,员工敬业度得分也很高。”爱德华兹说。
员工认为他们的福祉是,如果在工作中感觉受到照顾,他们会更容易开展工作。这是一个相辅相成的过程,如果他们参与工作的积极性越高,他们的身心也会更健康、更塌实。”
弗莱彻建设工程的总经理格雷厄姆•达洛对此表示赞同, “对于我们来说,人才的发展是一切发展的根本,具有重要的战略地位,这也是我们今天取得成功的重要原因之一。”