新西兰中国城 网讯 全球的一项员工调查显示,新西兰的工作满意度低于澳大利亚。
全球性的职业中介公司Randstad Workmonitor自2003年创办以来,每年对员工进行四次的跟踪调查。他们每次都对员工的工作信心程度做出调查,并提供一个了解当年人才市场心理情绪和雇佣市场发展趋势的平台。
他们的调查对象涵盖29个国家,雇员年龄在18岁至65岁之间,每周工作至少24小时以上。他们今年第一次将新西兰纳入调查范围。
2011年的调查结果显示,今年第一季度全球经济下滑的影响将可能消失,雇佣者对于未来的工作前景更加自信。这次新西兰有400余人参加调查,其中69%的人认为未来六个月如果换一份工作的话,他们会得到一个比较好的工作。
Randstad有关新西兰劳动力市场的数据是于5月3日对外发布的。
报告显示,2011年一季度的劳动力市场壮大,被雇佣的人数正在增加。虽然就业率增加了1.4个百分点(30,000人),但大部分就业增长的原因是个体经营者的人数增多。
去年一年由于受工资上涨、就业意愿增加以及网上招聘人数的增加等原因使得劳动需求依然强劲。
据悉,新西兰受全球金融危机的影响逐渐降低,人们对当地的经济发展变得更加有信心。据Randstad工作满意度的调查显示,有67%的新西兰员工满意自己的工作,但在澳大利亚工作满意度则高达78%。