网易体育4月25日报道：nba季后赛征战如火如荼，可停摆的危险却越来越大。距离7月1日达成协议的时间越来越近，可劳资双方依旧差距极大。大卫-斯特恩在4月15日日表示，他们将向球员联盟方面提交一份新提议，预期劳方会有所让步。但是今天《华盛顿邮报》记者谢菲利却撰文指出，劳方的核心态度并没有发生改变，协议很难达成，停摆不可避免。

消息人士指出，劳方并没有在遵循nfl的薪资系统上做出原则性让步，nba30支球队的老板仍然期待建立以nfl联盟薪金制度为模板的nba薪资体系。他们已经准备好效仿nfl联盟的老板（数支nba球队的老板同时也是nfl联盟球队的老板），一旦球员不接受此协议方案，那么将停摆，nfl联盟今年三月至今停摆。

联盟的高管亚当-席勒表示：“我们需要一个全新的系统，老体系已经不能适应新环境了。”他透露说去年，联盟有22支球队处于亏损状态，合计亏损3亿美元，比上年3.4亿美元的亏损要少。但球员工会主席比利-亨特有不同意见。“他们要求每一支球队都盈利，没有什么生意是保证盈利的。”他认为劳方的意见被其中的一部分所代表，这其中包括奇才队老板泰德-莱昂里斯，后者参加了2005年nhl联盟的停摆事件，并以04-05赛季整个赛季停业的代价，赢得谈判的胜利。

“我认为一部分原因在于此，”亨特说，“一些老板经历过2005年nhl联盟的停摆。”

nba球员工会为一些大牌球星所主导，但过去几年中，进展缓慢。矛盾集中在球员该分配有多少钱，球员该分配多少盈利。nba目前的平均薪水为5百万美元，为北美职业运动最高。球员方面希望维持目前57%的盈利分配，但是资方希望降低至43%，同时实施硬顶工资帽制度。

nba现行软性工资帽制，和mlb职棒联盟类似。资方指出，硬顶工资帽符合小市场球队的利益，有利于公平竞争。劳方却认为，硬顶工资帽会影响现有合约，将把每个人逼向墙角。亨特在接受采访时表示，“我们绝不会接受硬顶工资帽。”

亨特的一个理由是，nba球队只有全美直播这项收入大头是集中出售，再平均分配，像当地电视台的转播权，门票收入都是自己的。而nfl是所有球队均分门票收入中的40%，其余的再给当地球队。亨特说：

“nba光想实施nfl的制度，却不按照nfl的方式办事。”

但斯特恩否决了这项提议，席勒多次表示，多支nba球队财政出现了严重赤字。

不过少数的体育经济学专家仍然认为尽管nba自称已经到了必须改革的边缘，但nba在限制自由球员漫天要价上仍然做得不错。一位专家表示，“我认为停摆的几率是50%对50%，停摆的伤害太大了，这场斗争没有赢家。”

但不排除部分老板的坚定决心，nfl联盟就有三位老板发现没比赛的损失比有比赛时更少。

对此，亨特只能说：“你不想为了两三支球队的利益毁掉整个联盟，98年，我们花了几个月的时间才认识到，这次，但愿不要了。”可问题是，谁来做出让步呢？