新西兰中国城 网讯 要想得到一份称心的工作 - 如果你是一位长相英俊的男子比你是漂亮的女人管用。
皇家经济学会在本周的会议上的研究表明,相貌标致的女性容易受到女性招聘人员的嫉妒。
研究发现,有魅力的女性最好在简历中省去自己的照片,因为它会减少20%到30%的应试成功率。
两名以色列研究学者布拉德利拉佛尔Bradley Ruffle与吉夫Shtudiner Ze’ev Shtudiner,向2500多个招聘职位发送了5000份简历。他们向每个申请的职位发送了两份简历,一份带有应聘者照片,一份不带照片,照片美丑不一,有五官长得漂亮、有吸引力的男性或女人,也有长相一般的男女。
经济学家发现,约有20%的俊男收到了他们申请应聘职位的回应,与之相比,未附带照片的男性收到应聘单位回应的只占14%,而长相普通的男性仅占到9%。然而,长得有魅力的女性,比长相一般或无照片女性的面试几率居然小很多。
不重视自己的简历照片,或者照片普通女性的比漂亮女性获得面试机会的几率分别高出22%及30%。
研究人员随后进行后期调查,他们询问了公司负责筛选面试候选人的人事部门职员。在受访的25家公司中有24家都是女性的人事招聘人员。
“证据表明,有吸引力的女性容易受同性招聘人员的嫉妒,这是导致他们面试被拒的最主要原因。”