新西兰中国城 网讯 中学教师协会表示,考虑“震后经济”的原因,中学教师昨日已就薪金和待遇问题达成一致意见。
中学教师协会PPTA与教育部从去年开始就薪金及工作条件等问题一直在进行谈判。
中学教师协会成员经过投票表决,86%的成员表示支持新合约。
新订立的中学教师集体合约将于2013年1月到期,所有有学历的中学教师平均每年涨薪1.6%,同时还可获得300元,没有学历和培训的教师可一次性获得800元,但薪酬不会调涨。
所谓有学历的教师是指他们取得了大学本科学位,并接受过一年的教师培训;中学教师协会主席罗宾达夫Robin Duff表示,有学历有经验的教师非常难得,因此他们应该得到更好的待遇。
他表示,该协会成员在课堂学生人数及工作强度上向教育部作出了让步,并为之感到高兴。
新的集体合约将适用于包括非工会成员在内的所有中学教师。
新合约同时提出,2013年增加3000名中层管理人员的津贴收入,并成立专门的中学教师机构,探讨有关课堂人数及教师数目等问题,该机构将在9月底向教育部秘书卡伦休厄尔Karen Sewell提交相关报告。