新西兰航空管理严格 职员因"短信门"被炒鱿鱼
发布者:中国城网站新闻部
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时间:2011-02-08 03:18
新西兰中国城 网讯 新西兰航空公司一名空乘人员因向本公司一名飞行员发送辱骂攻击性的短信息而被解雇,在她入职同一家航空公司的前一年,她与该飞行员交往过并且有过亲密接触。
该女子向《先驱报》记者反映,在该公司工作不到7个月得她,因在休息时间向该飞行员用私人电话向该飞行员发送短信告诫他勿要骚扰她的新工作,航空公司认为这种行为严重失职本周二被公司解雇。
现年42岁的这名女士还是一个孩子的母亲,她以当事人早前骚扰和欺辱她为由向新西兰航空公司的解雇决议提出申诉,日前她已向雇佣法庭提交了诉讼。
新西兰航空拒绝对此案发表任何评论,但据对外联络经理Marie Hosking表示,“新西兰航空公司对员工的管理有着非常清晰的行为准则进行约束。新西兰航空如果严谨负责的雇主一样,对待任何辱骂的行为都将进行严肃处理。”
该名女子的发生的该起事迹警告他人,不应该在怒不可泄的情形下恶语中伤他人否则会得不偿失。
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