新西兰中国城 网讯 最新的一份职场调查显示,在职母亲的就业状况比其他职员更为艰难。
这家名叫Regus的调查公司表示,从去年1月份以来,全球公司雇佣在职母亲的数量减少了五分之一。去年的这个时候,接受调查的公司中44%表示他们愿意雇佣在职母亲,但今年,只有36%的公司做出同样的表示。而在新西兰,准备增加员工的公司中,只有47%的公司愿意考虑接纳在职母亲。
该调查公司还说,这样的结果让人为年轻的母亲们担忧。不少公司否定在职母亲的原因是他们无法更多地关注工作,也无法承受工作的变动压力。另外还有公司担心他们接受培训过后,又离开公司再生孩子。有些公司直接担心他们的技能已经过时。