新西兰中国城 网讯 调查发现,工人们对待工作的感受,不管满不满意,薪水问题都排在其他期望值之后。
来自求职网站seek.co.nz的最新调查发现,那些在工作中获得满足感的人们,10%认为工作环境应排在第一位,而培训和发展,公司文化,工作斗志以及人际关系相处方法均排在其后,各占9%。
薪水被排在第11位,占6%。
对于那些无法从工作中获取满足感的人们来说,薪水排列在第七位,占7%,位于工作斗志以及所从事的工作种类和内容之后,后者分别占22%和19%。
Seek.co.nz高级主管Helen Souness表示,许多人都希望他们的经理平易近人,给予他们鼓励,并在公司中为他们提供成长机会。