隔墙有耳:你还敢打电话背后议论公司是非吗?
发布者:中国城网站新闻部
我要编辑
推荐进入论坛
进入我的随笔
时间:2011-01-06 03:03
新西兰中国城 网讯 一名男子使用公司打电话背后议论公司是非,无意中被其经理听到,被公司撤销职位,请求复职是否有望将有待雇佣关系委员会(ERA)的调查决议。
高级业务及工程人员罗素斯蒂尔Russell Steel被一家名为Steelpipe有限公司的奥克兰钢管生产企业解聘,他在该公司已经工作了39年,谁知天有不测风云,只因他不小心错按了电话的一个“快速拨号”的按键,他的经理Athol Carr接听了电话并听到了其谈话的内容。
斯蒂尔先生在与公司的一家供应商通话时,不停地对公司说三道四,还指责了公司的业务经理、批评了公司的产品及服务,甚至还谈及了一些他无权过问的商务性质的敏感问题。
在对他进行解聘处理的信件当中,他的经理如此谈到,“寄予他的所有信任及期许全部烟消云散”,对于他恶语中伤公司领导一事他感到尤为失望。
斯蒂尔先生称其“一时冲昏了头”,并向ERA委员会反映了情况,希望能重新复职。
ERA委员会认为斯蒂尔先生对于公司同事的个人评价并不影响他在公司个人所做出的成绩,也就意味着说,他可能仍有希望被复职。
|
(本文为新西兰中国城网站编写所得,未经授权任何个人或者组织不得抄袭、转载、修改。)