新西兰中国城 网讯 恒天然公司的员工海伦·米勒因工地意外事故无法继续从事原工作。她将从该公司获得25000元赔偿金。

海伦·米勒自2004年8月受雇于恒天然公司，并任职叉车司机。2006年12月开叉车时发生事故，数天后她因肺萎陷而住院。

在之后的两年内她又饱受肺萎陷的痛苦，截止到今年8月，她因该疾病及并发症已住院6次。

雇佣关系管理局今日发布的报告称，米勒女士继续遭受极大的痛苦并且在过去的三年中的大部分时间都只能坐轮椅。

2007年6月恒天然公司解雇米勒，并称“你本人，你的代理人，或医学顾问都无法提供你重新返回工作岗位的期限，甚至是可能的期限……所以公司不再无限期地为你保留该职位。”

恒天然公司称其解雇米勒是基于当时找到的信息，包括并未明确地提供米勒病状的预断和个人意外事故赔偿者的意见。其称米勒的疾病与该事故无关。

然而，在今日发布的报告中，Yvonne Oldfield称米勒女士挑战赔偿者的决定并提出肺萎陷与其因事故而致胸严重挫伤有关的医疗观点。

米勒女士尽快把所有相关的医疗信息交给恒天然公司，Oldfield女士对此表示满意。未能提供有关疾病的预断并不能充分地证明解雇她是正当的。恒天然公司被命令按照合同规定支付米勒女士2685.80元工资损失，5000元伤害和耻辱赔偿金及17560元津贴损失。

米勒女士寻求复职，但是Ms Oldfield婉言拒绝。其称考虑到她的健康状况，返回工作岗位也是无用的。