新西兰中国城 网讯 昨天下午,由前商务委员会会长波拉.瑞布斯托克领导的政府福利工作小组发布了其调查报告。该报告称称新西兰福利系统 “缺乏可持续发展性,过时且片面”,它随后提出了几十项以人事责任为焦点的福利制度改革方案。
报告指出,现行系统不足以集中帮助人们从事有偿工作,也无法产生民众期望的经济和社会的效果。如果再不进行福利改革,新西兰35.6万依靠救济金过活的适龄工人每年将耗费国家500亿元。该工作小组称,改革的成功意味着“艰难的决定和判断”。他们将于明年二月向政府作最终报告。
总理宣称至少会该采纳该工作组的某些最终建议。
然后,该报告出台后,却遭到绿党的强烈抨击。议员凯瑟琳.德拉杭特表示,工作组在假设,申领福利人数增加仅仅是因为人们喜欢不劳而获。她指责到,工作组将福利申请人视作问题的根源并不能帮助这些人摆脱困境。
她还说,工作组对待救济人的举措是基于一个荒谬的前提下。