今天是“五一”假期后上班的第一天,很多人也许不知道,根据2008年国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》,5月4日青年节,14周岁至28岁的青年放假半天,但记者发现,很多单位把“五四”放假半天的规定当成了一纸空文。
2008年,国务院法制办首次明确了14-28周岁的青年,在“五四”青年节这一天享有半天假期,办法已经公布了两年。记者随机采访了南开大学、外国语大学、农学院、美院、师范大学等多所高校及一些企业,大部分都没有得到放假通知,有些青年甚至不知道哪天是青年节。“青年节还有半天假期?我还真不知道。”小刘是农学院的一名大三学生,今年21岁,按照年龄来计算,今年的青年节他也能享受半天的假期,但是提到放假他有些吃惊,小刘表示,从来没听说过“五四”还能放假的事情,较之高校,中学生的青年节放假问题则要复杂一些。有初中年级老师向记者反映,他们班里有的学生年龄超过14周岁,而有的学生还不满14周岁,总不能一个班里有人放假,有人不放假吧。所以操作起来比较困难。
相对而言,公务员等机关事业单位的落实情况要好很多,大部分机关都得到了放假通知,一些年轻公务员向记者表示,他们虽然没有看到正式放假通知,但其单位领导已告知,可以享受半天假期。
与公务员相比,企业的休假就没有那么乐观了。记者随机走进鞍山西道一家电子公司,公司里大多是年轻人,“别人都没提出意见,我自己也不好意思说出来。”黄先生27岁,“公司五一期间都要加班,但给加班费,4日就算正式上班了。”黄先生说这话时,语气中还有点失望,但他表示,放不放也就是半天假,无所谓了。对此,记者采访了该公司的经理,经理竟表示,不知道还有青年节放半天假的事,附近的公司没有放假的。
同时,记者也在采访中发现,“五四”留给青年们的记忆很少,不少青年不知“五四运动”发生在哪一年,也不清楚这一段历史,甚至有年轻人不知道青年节是哪一天。对一些青年人来说,“五四”青年节似乎已经“名存实亡”。
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新民网 )