新西兰中国城 网讯 从今天起，大奥克兰地区的八家市政府的七千五百名各级雇员将会受到一封决定他们命运的信函。在这封“命运之信”中，市政府会告诉他们自己在即将于十一月一日诞生的超级奥克兰市政府中的位置。换句话说，他们在新的奥克兰市政管理架构中是否能保住自己的工作岗位以及岗位和工作地点是否会被调整等都将在这封信中找到答案。

据了解，在上述七千五百人中，3486名第一线人员的工作将最为稳定，据预测他们的职位基本不会被触及。这些人主要工作在各市政府下辖的公园、图书馆、游泳池或其它直接面对市民的部门。这种安排，与超级市政府筹备委员会承诺会加强一线工作力量、改善一线服务和改革尽量不影响市民生活有关。

除了上述员工，另有3830人的信中会告诉他们，你们的工作性质和工作地点现在仍不能确定，请等待进一步的通知。这些人中主要是后台办公室的文员或需要工作内容与性质需要跨区调整的雇员。据预测，他们中的绝大部分人应该也能保住工作，但工作岗位和上班地点有可能被迫做出调整。

此次工作调整中受波及最大的莫过于早前八大市政府中的198名中高级干部。这些往日里待遇相当不错的“官老爷”们在新的超级市政府中将不得不竞争应聘上岗，争夺有限的一些管理职位。换句话说，他们现存的职位将不会被予以保留，这些人将不得不重新竞争申请数量有限的在超级市政府中的管理职位。据预测，198人中至少将会有几十人因此走人。他们能不能保住自己的工作，信中将会给予他们以暗示。

据了解，此次人员调整除了会涉及各市政府的直接雇员，也会涉及到市政府下辖的事业单位与办事机构，比如自来水公司和地区交通局等。