请善待老员工:尽管经济不景气但优秀员工仍旧难寻
发布者:中国城网站新闻部
我要编辑
推荐进入论坛
进入我的随笔
时间:2010-02-21 17:26
新西兰中国城 网讯 周日出版的英文《先驱报》载文称,在经济不景气之时,老板们对待员工们的态度也变得苛刻起来,这大多是因为目前的就业市场处于买方市场的状态,让老板们处于较有利的位置。但该文章引用人力资源专家的话称,即便经济不景气,但老板们仍需善待那些忠于企业且具有一定经验和技术特长的员工,因为现在的就业市场上此类员工仍旧难求。
这些专家表示,虽然新西兰目前的失业率高达7.3%,但这却并不意味着那些具有技术特长和丰富经验的员工的失业率也有这么高。这一点下列数字可以加以佐证:目前新西兰15至24岁的青年人的失业率高达18.4%,但55至65岁的老员工的失业率却仅有3.4%。前者大多为没有经验的“菜鸟”,而后者则大多为经验丰富的老员工。从中不难看出,年龄较大往往意味着经验较丰富,而这让他们的饭碗也颇为稳固。因此一名老板如果想趁现在在市场上招聘一些有经验的员工,其选择性并不比经济繁荣时期大。
此外,越是经济衰退,有经验的员工们的求稳心态越明显,因此他们换工作的动力反而比经济繁荣时期小,这让欲寻找此类员工们的老板们更加难以如愿。
综合以上分析,人力资源专家们建议老板们在经济衰退时最好仍能够善待自己的员工,尤其是那些富有经验的老员工。否则一旦失去他们的支持,损失的只能是资方自己。
|
(本文为新西兰中国城网站编写所得,未经授权任何个人或者组织不得抄袭、转载、修改。)