2009,党的建设步伐坚实、成效显著。

一年间,中国共产党带领全国人民攻坚克难,在战胜国际金融危机中,稳步推进改革开放和社会主义现代化建设;一年间,党的建设新的伟大工程改革创新,收获的硕果沉甸甸。

窥斑见豹。干部问责、财产申报、网络反腐……十大“热词”,见证着党的建设扎实推进的脉动。

2010,新起点,新征程,新期待!

干部考核

今年10月,中办印发《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。同时,经中央批准,中组部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》等3个办法,与《意见》一起,形成了促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。

坚持以平时考核、年度考核为基础,以换届(任期)考察、任职考察为重点,合理安排,相互印证;加强平时考核,注重在应对重大事件、完成重大任务以及涉及个人利益时,跟踪考核领导班子和领导干部;健全年度考核,发挥年度考核对领导班子和领导干部的管理监督和激励鞭策作用;完善换届(任期)考察,在坚持民主推荐、民主测评、个别谈话的基础上,进一步完善民意调查、实绩分析、综合评价等方法,强化实地调查和延伸考察等。 [详细]

2009世情国情党情新变化 中央对领导干部提出哪些新要求

“天花板”

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调,要在各级领导班子中形成合理的年龄梯次配备,既激励年轻干部奋发进取,又充分调动和发挥其他年龄段干部的积极性。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,应尽快纠正对乡镇干部、县级干部用45岁、50岁的年龄杠杠一刀切下来的做法。同时,要加大从基层一线选拔干部的力度。 [详细]

深化干部人事制度改革 期待“天花板”现象不再(本文来源：新华网 )