新西兰中国城 网讯 为了控制经营成本,新西兰航空公司(Air New Zealand)将于最新一个财年对高薪员工进行冻薪,而低薪员工仍有小幅的加薪。
具体的薪资调整方案为:
1)年薪80,000以上的员工在新一年中将不会获得任何加薪;
2)年薪在70,000以下的员工将获得2.5%的加薪;
2)年薪在70,000至80,000的员工将获得1%的加薪;
新航目前在全球总共有1.1万名员工,其中的10%即约1000人的薪资水平在年薪80,000以上。除了冻薪,该公司还鼓励员工采用灵活的工作时间、减少加班和休无薪的假期。
此外,由于旅客数量不足,新航已经在过去的一个财年中削减了14%的长程国际航班运力,以节省燃油成本。