新西兰中国城 网讯 随着经济衰退的持续,工会人士指出,目前有越来越多的老板开始习惯于用恶化的公司经营前景来恫吓员工,进而达到削减工资、提升劳动生产率、卖出公司更多产品和令员工承担更多额外工作的目的。这些人士表示,老板告诉员工有关公司的经营情况有的时候是真的,有的时候却的确有“添油加醋”的嫌疑,搞得员工们始终处于强大的精神压力中。
新西兰统计局的数字显示,失业率目前已经攀升至5%。在这样的氛围中,有20%的打工者在回答一项调查的提问时表示他们害怕失去自己的工作。或许就是这样的情绪助长了老板们的恫吓行为。
一位资深Westpac银行经理透露,该银行目前就处于这样的氛围中。现在,该行员工因为一个小小的错误可能就要收到一封警告信,而这在以前是不会发生的事情。员工们为了保住饭碗,也只能从自己身上找“原因”,而不愿意反驳雇主。
工党领导人菲尔.高夫表示,他理解在经济不景气环境下雇主们的难处,但他谴责某些无良雇主故意利用目前的困境恫吓员工的行为。